Professores

Renivan Costa e Silva

Carga horária

40h

Duração

30 dia(s)

Objetivo

Neste curso, você estudará a importância do Controles Internos e Cultura Organizacional frente à nova perspectiva da tecnologia e a sua contribuição para a gestão das ações de segurança corporativa.

Objetivos do Curso:

• Definir Controles Internos e Cultura Organizacional e identificar as contribuições para a gestão da segurança empresarial;

• Compreender os aspectos relacionados à nova perspectiva do Crime Organizado dentro das empresas e a importância do foco nos Controles Internos e Cultura Organizacional; e

• Classificar a produção de conhecimento em Controles Internos e Cultura Organizacional de acordo com as vertentes utilizadas.

Você irá adquirir:

- Ampla visão sobre política, cultura e pilares do compliance
- Conhecimento das funções do compliance officer
- Amplo conhecimento das normas anticorrupção e a Lei nº 12.846/13
- Competência para analisar o papel da auditoria e da controladoria interna

Descrição

O curso de Controles Internos e Cultura Organizacional vai oferecer a você as principais bases de Controles Internos e Cultura Organizacional com o objetivo de  criar e disseminar o conhecimento, estruturamos um curso com metodologia moderna. Esse curso foi planejado para que conheça ao máximo os recursos e interações necessárias para o aluno desenvolver um curso com sucesso e eficácia, ao final do curso o aluno será capaz de:

•       Reconhecer a importância dos Controles Internos e a Cultura Organizacional;

•       Descrever os principais conceitos e aplicações dos Controles Internos;

•       Identificar as técnicas e instrumentos que possibilitam agregar valor ao processo de dos Controles Internos;

•       Aplicar os conceitos básicos relacionados ao Controles Internos para compreender melhor as técnicas utilizadas e o seu resultado esperado;

•        Compreender os elementos conceituais e metodológicos necessários para a operacionalização de atividades  de Controles Internos e Cultura Organizacional;

•       Ser capaz de aplicar  os conceitos relacionados aos Controles Internos  e a Cultura Organizacional.

Conteúdo programático

•       Introdução

•       Aula -1 Controles Internos e Cultura Organizacional

•       Aula -2 Gestão de Riscos

•       Aula -3 Gestão de Crises e Continuidade de Negócios

•       Aula -4 Lei Sarbanes-OxIey

•       Aula -5 Impactos gerais da Lei Sarbanes-Oxley

•       Aula -6 Aplicabilidade da SOX

•       Aula -7 ISO 31000

•       Aula -8 Metodologia do FMEA

•       Aula -9 Segurança da Informação

•       Aula -10 Fraudes, Controles Internos e Riscos

•       13 -Referência Bibliográfica

•       14- Avaliação Final

Cronograma

Regras gerais

Avaliação e certificado

Instrução:

1. A média mínima de aprovação é de 70% para que receba o Certificado Digital.

Público-alvo

Este curso é direcionado aos Diretores, Controladores; Auditores; Profissionais de finanças; Suprimentos de bens e serviços; Gerentes e fiscais de contratos de obras e serviços; Contadores; profissionais de Segurança Empresarial, Patrimonial; Negociadores, profissionais de controles internos, Compliance, Ouvidoria, Gerenciamento de Riscos, Conformidade, áreas de Inteligência e Informações. Advogados, financeiro e demais profissionais ligados ao sistema de compras, contas a pagar e pagamentos, profissionais de Comunicação Institucional e Tecnologia da Informação e Telecomunicações, além de potenciais gerentes e profissionais promissores.Aos profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que desejam atualizar-se no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam obter maior aprendizado sobre Controles Internos e Cultura Organizacional.

Serviços inclusos

• Tutoria
• Questões